Arbeid in Loondienst

U wilt een verblijfsvergunning aanvragen om in loondienst op Aruba te werken. Naast de reguliere tijdelijke werkvergunning Arbeid in loondienst zijn er andere mogelijkheden om voor een werkgever op Aruba te werken zoals Huishoudelijk personeel (inwonend), Sportcoach, Sportbeoefenaar, Kennismigrant, Directeur, Vertrouwenspersoon, Sleutelpersoon, Vrijwilliger Non-Profit NGO, Stagiaire of Trainee. Om in aanmerking te komen voor een tijdelijke werkvergunning is het vereist dat u in loondienst gaat werken bij een in Aruba gevestigde werkgever.

Zowel uw werkgever als u zullen moeten voldoen aan diverse voorwaarden:

• U mag slechts bij één werkgever in dienst zijn en alleen in een functie waarvoor u een vergunning ontvangt.
• Gaat U in loondienst op Aruba werken dan is hiervoor een arbeidsmarkt toetsing door DPL vereist. Heeft u de positieve verklaring van het DPL ontvangen? Dan kunt u bij DIMAS uw aanvraag voor een werk -en verblijfsvergunning aanvragen. DIMAS toetst vervolgens uw toelatingseisen.

Afhankelijk van uw situatie is het mogelijk dat u wordt vrijgesteld van de arbeidsmarkttoets. Controleer zelf bij DPL of u in aanmerking komt voor een vrijstelling. In zo’n geval heeft u een notificatiebrief nodig van DPL.

Belangrijk om te weten

• Dit zijn de vereisten waaraan u moet voldoen voor de vergunning Arbeid in loondienst.
• De tijdelijke verblijf –en werkvergunning Arbeid in loondienst kan voor een periode van 1 jaar tot 5 jaar worden afgegeven. U dient uw vergunning binnen 3 maanden voor de vervaldatum te verlengen.
• Indien u niet meer voldoet aan de vergunningsvoorwaarden dient u uw vergunning te wijzigen naar een ander verblijfsdoel. Mocht u dit niet binnen 3 maanden indienen dan dient u Aruba te verlaten.

Kosten aanvraag

Eerste aanvraag Afl. 100, –